Posnetek oddaje: FAKTOR #906: COVID (NE) ODPUŠČA! (Urška ČUBEJ, Dejan KOKALJ)

Delavci, ki  so zaradi neupoštevanja pogojev PCT izgubili službe za nedoločen čas, še iščejo pravico na sodišču. Nekatere primere je sodišče že obravnavalo, drugi še čakajo na obravnavo. Vrhovno sodišče se o delovnopravnem pogoju PCT v nobenem primeru ni hotelo opredeliti in ni dopustilo nobene revizije, s čimer je odgovornost preneslo na Ustavno sodišče RS. Delodajalci so neenako obravnavali zaposlene, saj so od necepljenih zahtevali testiranje na virus Sars-Cov2, od cepljenih zaposlenih, za katere je splošno znano, da lahko zbolijo in da virus lahko prenašajo na druge, testiranja niso zahtevali. Sodišče se do navedenega razlikovanja ni opredelilo z vidika zasledovanega ustavnega cilja, ki je bil v zgodnjem odkrivanju in preprečevanju prenosa nalezljive bolezni. Bo moralo napako res popraviti šele Ustavno sodišče RS?

Na drugi strani je država oz. politika odpustke delila samo tistim, ki so bili kaznovani z manjšimi globami, na odpuščene delavce zaradi neupoštevanja pogoja PCT pa je pozabila, čeprav so zaradi tega ogrožene njihove eksistence in eksistence njihovih družin.